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      您當前的位置:首頁 - 人力資源 - 人才理念

      人才是企業發展的資源

       

      人才是祥龍綠化的資源。10載的發展歷程中,祥龍一直秉持 “海納百川·德才兼備”的人才觀,致力于“尊重人才、發展人才、激活人才、成就人才”的人才經營理念,把祥龍打造成一個從事業合作伙伴到命運共同體的商業文明舞臺。

      祥龍綠化以“ 有為才有位,以德為先,德才兼備”為導向,培養和塑造了一支“贏得市場前衛、創造平臺驅動、植根價值引導”有使命感、責任感的人才隊伍,支持“行業標桿、百年祥龍”戰略目標的實現,是祥龍持續不斷的人才追求。

       

      有為才有位,以德為先,德才兼備


      依據公司的戰略、企業文化、組織能力建設要求,祥龍綠化構建了領導力模型,作為公司干部選拔、人才賦能的重要依據,助力員工提升個人領導力!

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